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JURISTE DE DROIT SOCIAL (H/F)

ARMONIA — PARIS (75)

Publiée le 01/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois 3 An(s) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que véritable partenaire juridique des équipes opérationnelles. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

- Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers sur les questions individuelles et collectives de droit du travail.

- Sécuriser les pratiques de l'entreprise et veiller à la conformité des procédures avec les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles.

- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires, des ruptures de contrat et des contentieux en lien avec les avocats de l'entreprise.

- Préparer et accompagner les réunions avec les représentants du personnel (CSE, commissions, négociations collectives).

- Rédiger et mettre à jour les documents juridiques : contrats de travail, avenants, accords collectifs, notes de service, procédures internes.

- Assurer une veille juridique et sociale et diffuser les informations nécessaires auprès des équipes concernées.

- Participer à des projets transverses RH ayant une dimension juridique.

VOTRE PROFIL

- Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail.

- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise de services ou en cabinet d'avocats.

- Vous maîtrisez le droit du travail individuel et collectif ainsi que les relations sociales.

- Vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de discrétion et d'un excellent sens de la communication.

- Votre capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et votre sens du service sont reconnus.

CE QUE NOUS PROPOSONS

- Un environnement dynamique et collaboratif.

- Des missions variées avec un fort niveau d'autonomie.

- Une entreprise où la fonction juridique est un véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles.

- Des perspectives d'évolution et de développement des compétences.

- Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages sociaux.

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d'une entreprise en constante évolution et contribuer à la sécurisation de ses pratiques sociales ? Rejoignez-nous et participez à notre développement.

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

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