Pensez-vous pouvoir transformer les stratégies RH d'un HRBP (F/H) ?
En tant que partenaire clé du management opérationnel et des collaborateurs, vous assurerez le soutien sur toutes les questions RH de votre périmètre
- Définir les besoins en compétences et suivre les effectifs associés
- Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs
- Participer aux projets transverses avec les fonctions RH du siège et autres sites
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois minimum
- Salaire: Entre 30000 et 40000 euros brut/an à négocier selon vos expériences
Dans le cadre du poste de HRBP (F/H), vous apporterez votre expertise au management opérationnel et aux collaborateurs pour implémenter les politiques RH de l'établissement de Méaulte.
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou école de commerce indispensable pour ce poste
- Expérience de 3 ans en RH, idéalement dans un environnement industriel requise
- Maîtrise des logiciels SAP et WORKDAY pour la gestion RH quotidienne est un plus
- Compétences en anglais fortement recommandées pour participer à des projets transverses au sein du groupe
Processus de recrutement
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