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Responsable d'une unité pédagogique (H/F)

CMA Nouvelle Aquitaine — Bayonne (64)

Publiée le 21/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDD 💶 Annuel de 36035.0 Euros à 36036.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

Vous assurerez la responsabilité d'une unité pédagogique sous l'autorité du directeur du centre de formation.
MISSIONS PRINCIPALES
- Organise et pilote les projets de mobilité : Erasmus court - Joli mois de l'Europe ....
- Gère les petits projets culturels
- Accompagne les équipes dans l'actualisation et/ou la construction des outils pédagogiques dans le respect de nos obligations qualité
- Assure de la veille pédagogique et communique les informations aux équipes
- Participe à la réalisation des entretiens professionnels des formateurs et professeurs
- Accueil et accompagne les nouveaux arrivants
- Participe à l'organisation de la rentrée des apprenants (positionnements, ateliers, inscriptions aux examens)
- Contrôle du suivi pédagogique des professeurs (présence en cours / accompagnement)
- Anime les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur et réalise les comptes rendus
- Participe à l'élaboration de la stratégie du Centre de Formation et de la CMA
- Participe à la promotion des activités du centre de Formation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail hebdomadaire : 37h50 sur 4.5 jours ou en alterné 4 jours / 5 jours
Rémunération versée sur 13 mois
Tickets Restaurant / Mutuelle / Prévoyance
Permis B - déplacements à prévoir (véhicules de service)

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac 5 : Ingénierie formation pédagogique
Nombre d'années d'expérience : 2 à 5 ans
SAVOIR
- Ingénierie de formation
- Ingénierie pédagogique
- Environnement, enjeux et organisation des CFA
SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
- Maîtriser les délais
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthodes et outils pédagogiques
- Mettre en œuvre une stratégie
- Communication numérique
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Esprit d'analyse et synthèse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude à communiquer
- Travail d'équipe
- Dynamisme et enthousiasme
- Esprit d'ouverture
- Sens de l'engagement

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