RESPONSABILITÉS :
Votre mission au quotidien ...
En tant que Directeur(rice) vous serez directement rattaché(e) au Directeur de Zone Gamme Confort Ouest et aurez pour responsabilité :
- Assurer l'exploitation du site et optimiser la gestion budgétaire
- Garantir la satisfaction client, en offrant un service de qualité et une expérience inoubliable
- Développer le chiffre d'affaires à travers des actions commerciales locales
- Manager une équipe d'une quinzaine de personnes, en favorisant leur développement et leurs performances
- Suivre les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité de l'établissement.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ...
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie,
- Excellent sens du relationnel et de la communication : indispensable pour fidéliser notre clientèle affaire et loisirs et représenter l'établissement auprès des instances,
- Doté(e) d'un vrai tempérament commercial, vous savez décrypter le marché local et saisir les opportunités d'affaires pour dynamiser l'activité corporate et les séjours de moyenne/longue durée,
- Compétences solides en gestion financière et budgétaire (optimisation du RBE, pilotage des coûts d'exploitation et maîtrise des indicateurs de performance),
- Manager passionné(e), vous savez fédérer et motiver votre équipe, dans l'écoute et la bienveillance
- Vous êtes à la fois gestionnaire et soucieux(se) de la qualité des prestations, la satisfaction des clients est votre priorité,
- Anglais courant et connaissance d'un logiciel hôtelier (Protel ou autre).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe avec des opportunités d'évolution,
- Des formations continues pour développer vos compétences,
- Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Modalités et avantages ...
- CDI statut cadre au forfait,
- Rémunération attractive : fixe + variables sur objectifs,
- Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
- Mutuelle avantageuse,
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Possibilité de logement sur site,
- Accès à notre comité d'entreprise.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →