Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

<p><strong>Pour la rentrée 2026, notre client, cabinet de recrutement, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.</strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>En un coup d’œil :</strong></p><p><strong>Type de contrat :</strong> alternance </p><p><strong>Durée du contrat :</strong> 1 an</p><p><strong>Rythme d’alternance :</strong> 1 mois en formation à l’école CESI / 1 mois en entreprise </p><p><strong>Lieu</strong> : Centre-ville de Nantes (44)</p><p><strong>Début du contrat :</strong> septembre 2026</p><p> </p><strong> </strong><strong>Le poste proposé</strong><p> </p><p>Au sein d’un cabinet de recrutement, et sous la responsabilité du Manager de Bureau, votre rôle principal sera de gérer les recrutements confiés par les clients du cabinet, ainsi que la recherche des profils.</p><p> </p><p>Vos missions au quotidien seront :</p><p>·      Rédaction et mise en ligne d’annonces sur différents jobboards</p><p>·      Sourcing sur les jobboards (LinkedIn, HelloWork, Indeed…)</p><p>·      Entretiens de recrutement (téléphoniques, visio et présentiels)</p><p>·      Rédaction des compte-rendus d’entretiens</p><p>·      Support administratif du cabinet</p><p> </p><p>Vos avantages :</p><p>·      Rémunération fixe + variable mensuel déplafonné</p><p>·      Titres Restaurants</p><p>·      Chèques cadeaux de fin d’année</p><p> </p><strong> </strong><strong>Pourquoi choisir CESI ?</strong><p> </p><p><em>Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, plus de 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil pour ses étudiants et 150 partenariats avec des universités dans le monde.</em></p><p> </p><strong> </strong><strong>Rythme de l’alternance</strong><p> </p><p>3 semaines entreprise / 1 semaine école</p><p><br /></p><strong>Le profil souhaité </strong><p> </p><p>Titulaire d’un Bac+2 ou d’un niveau 5 équivalent, vous souhaitez évoluer vers un diplôme Bac+3 de Bachelor (3ème année) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.</p><p> </p><p>Exemples de modules de cette formation :</p><p>Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture, prévention des contentieux RH, gestion de projet en mode agile et hybride, diversité inclusion et innovation sociale…</p><p> </p><p> </p><strong>Qualités requises</strong><p> </p><p>Aisance relationnelle</p><p>Dynamisme, ténacité</p><p>Rigueur et sens de l’organisation</p><p> </p><p> </p><p> </p><strong> </strong><p><strong>Informations complémentaires :</strong></p><p><strong>Plus d'informations sur la formation : </strong><strong>Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance</strong><strong> </strong>délivrant un titre certifiant enregistré au RNCP de niveau 6 (bac+3)</p><p> </p><p><strong>Bon à savoir</strong> : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.</p><p> </p><p> </p>#LI-NANTES #CESINantes